Pe măsură ce noua boală coronavirus (COVID-19) continuă să se răspândească, guvernele din întreaga lume pun în comun înțelepciunea pentru a face față epidemiei.China ia toate măsurile pentru a limita focarul de COVID-19, cu o înțelegere clară a faptului că toate secțiunile societății – inclusiv întreprinderile și angajatorii – trebuie să joace un rol pentru a asigura o victorie decisivă în bătălie.Iată câteva sfaturi practice oferite de guvernul chinez pentru a facilita locurile de muncă curate și pentru a preveni răspândirea internă a virusului extrem de contagios.Lista cu ceea ce trebuie și ce nu este în continuare în creștere.
Î: Este obligatorie purtarea unei măști de față?
– Răspunsul ar fi aproape întotdeauna un da.Indiferent de setările care implică adunarea oamenilor, purtarea unei măști este una dintre cele mai eficiente modalități de a vă proteja de infecție, deoarece COVID-19 se transmite în principal prin picături inhalabile.Experții în controlul bolilor sfătuiesc ca oamenii să poarte măști de față pe tot parcursul zilei de lucru.Care este excepția?Ei bine, s-ar putea să nu ai nevoie de mască atunci când nu există alte persoane sub același acoperiș.
Î: Ce ar trebui să facă angajatorii pentru a evita virusul?
– Un bun punct de plecare este stabilirea dosarelor de sănătate ale angajaților.Urmărirea dosarelor de călătorie și a stării de sănătate actuale poate fi foarte utilă în identificarea cazurilor suspecte și pentru carantină și tratament în timp util, dacă este necesar.Angajatorii ar trebui, de asemenea, să adopte orele flexibile de birou și alte metode pentru a evita adunările mari și să pună mai multă distanță între angajați.În plus, angajatorii ar trebui să introducă sterilizarea și ventilația de rutină la locul de muncă.Echipați-vă locul de muncă cu dezinfectant pentru mâini și alți dezinfectanți și oferiți-vă angajaților măști de față – elementele obligatorii.
Î: Cum să aveți întâlniri sigure?
– În primul rând, păstrați sala de ședințe bine ventilată.
– În al doilea rând, curățați și dezinfectați suprafața biroului, clanța ușii și podeaua înainte și după întâlnire.
– În al treilea rând, reduceți și scurtați întâlnirile, limitați prezența, lărgiți distanța dintre oameni și asigurați-vă că sunt mascați.
– Nu în ultimul rând, convoacă online ori de câte ori este posibil.
Î: Ce să faci dacă un angajat sau un membru al companiei este confirmat infectat?
Este necesară o oprire?
– Prioritatea principală este de a afla contactele apropiate, de a-i pune în carantină și de a căuta imediat tratament medical atunci când există o problemă.Dacă infecția nu a fost detectată într-un stadiu incipient și are loc o răspândire extinsă, organizația ar trebui să fie supusă anumitor măsuri de prevenire și control al bolilor.În cazul detectării precoce și a contactelor apropiate care trec prin proceduri stricte de observare medicală, nu va fi necesară oprirea funcționării.
Î: Ar trebui să închidem aerul condiționat central?
- Da.Când există un focar de epidemie locală, nu trebuie doar să închideți AC centrală, ci și să dezinfectați temeinic întregul loc de muncă.Dacă aveți sau nu AC înapoi va depinde de o evaluare a expunerii și pregătirii locului de muncă.
Î: Cum să faci față fricii și anxietății angajatului față de infecție?
– Informați-vă angajații cu informații despre prevenirea și controlul COVID-19 și încurajați-i să ia o protecție personală adecvată.Căutați servicii profesionale de consultanță psihologică dacă este necesar.În plus, angajatorii ar trebui să fie gata să prevină și să limiteze discriminarea împotriva cazurilor confirmate sau suspectate în cadrul afacerii.
Ora postării: 13-ian-2023